湖南法治报讯（通讯员 陈刚正 眭亚辉）中秋佳节来临之际，为切实将矛盾纠纷化解在节前、化解在基层，让群众安心舒心过节，湖南省零陵区政法“五老”调解工作室连续两日攻坚，成功调处一起酒店合伙经营合同纠纷，有效避免矛盾激化和经济损失，真正实现“矛盾不过节、平安迎中秋”。

9月23日上午，一名中年妇女情绪激动地来到零陵区政法“五老”调解工作室，反映自己与合伙人共同投资经营酒店，双方因合作事宜产生合同纠纷，矛盾僵持不下，恳请调解员介入调解。接到群众调解申请后，调解工作室第一时间核实情况，并于当日下午迅速组织开展首次调解工作。

调解现场，双方当事人分别陈述了酒店经营以来的各类问题与分歧诉求，情绪较为激动，各执一词、互不相让。面对紧张的调解氛围，调解员始终保持耐心，认真倾听双方诉求，细致开展情绪疏导和法理劝解。经过两个多小时的持续调解，直至当日下班，双方核心分歧依旧较大，未能达成一致意见。

为抢抓调解时机、杜绝矛盾拖延升级，9月24日早上，正值中秋佳节前一日，调解员第一时间将该起纠纷的详细调解情况、现存分歧问题，向调解室负责人雷显非进行专项汇报。雷显非全面研判案情后指出，当前正值中秋假期，且国庆假期、湖南省第七次旅游发展大会接踵而至，是酒店经营的黄金窗口期。若合伙纠纷迟迟无法化解，不仅会让双方当事人带着矛盾过节，还会导致酒店错失经营良机，造成重大经济损失，极易进一步激化双方矛盾，引发后续纠纷。

为最大限度维护群众利益、保障节前社会和谐稳定，雷显非当即主动联系双方当事人，再次组织开展专项调解工作。此次调解中，雷显非与调解员谭平均结合前一日调解基础，创新调解方式，采取“分头沟通、逐个击破”的工作方法，分别与双方当事人一对一坦诚交流。工作人员立足酒店经营现状、梳理矛盾核心问题，结合法律法规、行业实情与人情常理，逐一对双方进行普法释法、耐心劝导，深度分析僵持对立带来的双重损失。在工作人员循序渐进、情理法融合的细致调解下，双方当事人对调解方案均表示认可，现场顺利签订调解协议，这起合伙经营纠纷在节前圆满化解。

近年来，零陵区政法“五老”调解工作室持续深耕基层矛盾纠纷化解工作，充分发挥“五老”人员法律知识扎实、基层经验丰富、群众威信高的独特优势，聚焦群众急难愁盼问题，精准调处各类涉民生矛盾纠纷。通过常态化将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，切实维护了群众合法权益，有效筑牢辖区平安稳定根基，为地方和谐稳定发展持续贡献基层调解力量。

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来源：湖南法治报